导航

工作动态

“大模型应用模式及实用工具”沙龙在嘉定校区举办

“数字化赋能教师发展”，4月16日中午，由教师工作部、工会、教师教学发展中心共同主办的教师午间沙龙在嘉定校区教职工活动中心举行。本次活动邀请计算机科学与技术学院卫志华教授以“大模型应用模式及实用工具”为主题，聚焦国产大模型的技术突破与教育场景实践，为教职工揭开AI工具赋能教学与科研的“效率密码”。卫志华教授以国产大模型DeepSeek为核心，详解其“免费、开源、多场景适配”的核心优势。她现场演示了DeepSeek的“多面手”能力：从智能对话、文本生成到代码补全，甚至能直接读取PPT和图片中的文字内容生成教案。卫教授强调“AI不仅是工具，更是跨学科的‘协同脑’”。例如，上传一份学术报告后，DeepSeek可自动提炼摘要并生成可视化图表，将教师从繁琐的信息处理中解放。针对大模型应用中的实操痛点，卫教授提炼出“提示词撰写黄金法则”，包括：明确需求、细化指令、迭代优化。她通过DeepSeek与Kimi的联动演示，仅用10分钟便完成了一份逻辑清晰、图文并茂的学术PPT，并同步生成配套思维导图，令在场教师惊叹“效率革命近在眼前”。卫教授对比分析了主流国产大模型的独特优势：包括文心一言、豆包、

2025-04-18
2025年教师午间沙龙（第七期）在四平校区开讲

“为‘心’赋能，知人育才”。4月11日中午，上海体育大学心理学院教授、博士生导师贺岭峰应邀午间沙龙，以《AI时代的吾脑健心法》为主题，从心理学与人工智能交叉视角出发，深入剖析数字时代的大脑困境与科学应对策略，为教职工带来一场关于认知健康与心理韧性的前沿对话。贺岭峰谈到，“人类正经历一场前所未有的认知革命，但代价是大脑的加速退化。”他援引《生态学与进化前沿》的研究数据称，近几千年人类脑容量已缩小10%，相当于“失去一个网球大小的脑组织”，而AI技术加剧了“认知外包”（记忆与决策依赖算法）、“注意力殖民”（算法劫持默认神经网络）等危机。现场，贺老师通过互动问卷揭示普遍痛点：超八成教师存在“多任务切换疲劳”“刷手机焦虑”与“数字失忆”症状。贺岭峰介绍“吾脑心理学”模型，将大脑功能解构为五重维度：腔肠脑（原始应激）、爬行脑（本能防御）、哺乳脑（情感记忆）、皮质脑（逻辑分析）、镜像脑（共情社交）。他表示，现代人过度依赖“皮质脑”的理性功能，忽视其他脑区的协同作用，导致“情绪脑”失衡、“镜像脑”钝化，进而引发焦虑与社交疏离。“AI虽能替代部分思考，但情感联结与创造力始终是人类的核心竞争力。”针对认

2025-04-14
2025年教师午间沙龙（第六期）在嘉定校区开讲

“为‘心’赋能，知人育才”4月9日中午，由教师工作部、人事处、工会共同主办的教师午间沙龙在嘉定校区教职工活动中心举行。本次活动邀请同济大学美育实践与音舞感知主课教师张昂老师，以《舞动疗愈：动作与心灵的对话》为主题，通过肢体互动重新认识了自我、他人与世界的内在联系，在轻松愉快的氛围中实现了心灵探索。张昂老师深入浅出地讲解了肢体动作与心理状态之间的微妙联系，指出每一个动作都是内心世界的独特表达。随后，张老师精心准备了一段富有感染力的舞蹈视频，引导大家从专业角度观察舞者的肢体语言，解读编舞者通过动作编排传递的情感密码。在这个互动环节中，带大家逐渐领悟到：动作分析不仅能揭示个体的内在动力，更能搭建起人与人、人与世界沟通的桥梁。这种新颖的体验式教学，让抽象的心理概念变得直观可感。理论讲解之后，张老师带领大家进入沉浸式的实践环节。在自我探索部分，两两搭档通过助人舞动的练习，学习用肢体语言传递支持与理解；在世界联结环节，则通过双人空间舞动的形式，引导大家思考个体与环境的关系。环环相扣的互动体验，让老师们在轻松愉悦的氛围中，切身感受到肢体动作与心理状态的深刻联结。

2025-04-11
教师工作部、人事处开展“AI应用创新平台的使用”专题业务学习交流会

为深入贯彻落实国家“数字中国”建设战略，紧跟AI人工智能浪潮，结合学校“数智化、绿色化、融合化”三化要求，提升人事管理服务工作的智能化水平，2025年4月1日下午，教师工作部、人事处邀请信息化办公室副主任范筱焱以“AI应用创新平台的使用”为主题开展专题学习交流会。教师工作部、人事处全体工作人员参加，共同探讨AI技术赋能学校人事管理工作的新路径。范筱焱简单介绍了目前国内外及学校热门大数据模型应用平台，结合生动形象的应用案例，系统讲解了大数据模型的基础概念、运作原理、关键点、常见误区、发展趋势以及在人事相关领域的应用场景，着重强调了AI应用中的提示词技巧，大家就如何在业务工作中应用大数据模型提高工作效率等议题展开热烈讨论，现场气氛活跃，大家纷纷表示收获颇丰。教师工作部部长、人事处处长李博峰在总结中强调，本次学习是落实学校“智慧校园”建设的重要举措，要求部门各中心结合具体业务工作内容，初步利用大模型构建智能体，实现人事管理精细化、服务精准化、决策科学化，为数智化赋能学校人事服务工作助力。

2025-04-02
学校举办“她力量，展时代新章——诠释高校女性多维美”观展沙龙活动

3月19日，同济大学“她力量，展时代新章——诠释高校女性多维美”观展沙龙活动举行，校党委常委、党委副书记曹静出席并致辞。活动由校机关党委、机关工会、党委教师工作部、人事处联合举办，各职能部门负责人及近60位女性教职工共同参与。曹静表示，大学的女性教育者、管理者用智慧平衡着家庭、工作、生活的多重角色，用优雅化解现实挑战，滋养教育沃土。希望大家可以摆脱“完美女性”的刻板框架，永葆成长型思维；善用“她智慧”，在工作中融入女性视角与人文关怀；加强经常性交流，互动助力彼此成长，持续构筑“支持型生态”。与会嘉宾围绕高校女性的多维美、柔软力量在工作生活中的重要性，以及工作领域中的壁垒、高校女性在工作与家庭间的平衡智慧等展开交流讨论。策展方代表、红颜会副会长尹超简要介绍了赫本生平事迹及策展主题，表示奥黛丽·赫本的生命轨迹在一定层面反映了当代知识女性的精神图谱，展品鲜活呈现出银幕之外真实的赫本坚韧、蓬勃的生命力。相关负责人表示，此次活动旨在引领机关女性群体充分发挥柔性力量与智慧，在建设教育强国的新征程上砥砺共进，用蓬勃的智慧与生命力谱写更加绚丽多彩的美丽华章。

2025-03-26
2025年教师午间沙龙（第四期）在嘉定校区开讲

“三月芳华同舟济，春风拂面展新颜。”3月13日中午，由教师工作部、人事处、工会共同主办的教师午间共读沙龙在嘉定校区教职工活动中心举行。本次活动邀请中国作家协会会员、松江区政协委员、松江区台联会常务副会长、松江区新联会副会长、七猫中文网签约作家庄锋妹，以《破茧成书：女性自我重构的勇气之旅》为主题，一起与老师们共读阿德勒的经典著作《被讨厌的勇气》。庄老师以生动的故事开场，探讨了现代女性在多重身份下的压力与焦虑。女性常常被社会赋予的各种角色所束缚，陷入“身份亏欠” “角色压力”和“价值危机”的困境中。通过现场共读《被讨厌的勇气》中的节选段落，鼓励大家找到自我核心，勇敢面对生活中的挑战。庄老师与大家就书中的内容与大家深入探讨阿德勒心理学的“课题分离”理论。作为高级心理咨询师，庄锋妹谈到，女性不应过度依赖他人的认可，而应学会拥有“被讨厌的勇气”。庄老师引用书中的“认真的人生‘活在当下’”理念，提示老师们学会爱自己、理解自己、允许自己，女性最终可以用“爱”书写出独一无二的“人生叙事”。

2025-03-14

通知公告

教师风采

专访海外造大桥的中国专家：用技术和智慧赢得尊重

2025-02-27
抓住科研黄金期，做有价值的研究

2025-02-24
赵程：在雪域高原种下“科技石榴树”

2024-11-15
汪品先：在深钻、深潜、深网里深耕

2024-10-28
【光明日报】“大先生”朱伯龙：济人济事济天下

2024-09-12
为每位学生建学术档案！同济大学“60后”院士：看到学生超过自己是最大的幸福 | 我与教育强国共成长

2024-09-06

学习园地

中共中央国务院印发《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》 2025-01-21
习近平对新时代马克思主义理论研究和建设工程作出重要指示 2024-12-13
习近平致信祝贺“梦想”号大洋钻探船建成入列 2024-12-06
习近平给中国海洋大学全体师生的回信 2024-11-11
习近平给中国传媒大学全体师生的回信 2024-10-11
在纪念邓小平同志诞辰120周年座谈会上的讲话 2024-09-12

专题专栏

友情链接：

Copyright 同济大学党委教师工作部主办版权所有

地址：上海市四平路1239号电话：021-65981746 E-mail: jsgzb@tongji.edu.cn